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Recherche - Formation - Action
"Empowerment et Genre"
Expertises politiques
Projet pilote Mopti
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En quoi consiste la formation de base?
1. Une formation tronc commun à l'école des élues et d'entreprenariat féminin
Les femmes bénéficient d'une formation qui les sensibilise sur leur citoyenneté et les informe des nouvelles mesures
démocratiques prises par le gouvernement malien en leur faveur. Le centre principal réunit 40 leaders par
session (2 dirigeantes par association). Ces leaders sont chargés de restituer l'information auprès des membres et de
mobiliser les autres groupes sociaux sur le sens de leur action. Des colloques et manifestations sont entrepris
régulièrement pour sensibiliser sur le rôle des conseillères et sur l'importance de former des responsables dans chacun
des secteurs prioritaires des collectivités locales.
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2. Une formation sociale et économique sous forme d'ateliers
Les 20 associations sont réparties sous forme de micro-structures et selon leur domaine d'activité principale.
L'objectif est qu'elles soient rapidement initiées à travailler en réseau avec nos différents partenaires.
Elles apprennent à réunir leurs compétences, à rationaliser leurs productions et à élaborer des projets de
développement à travers des supports virtuels adaptés (ordinateurs et l'usage d'Internet prochainement).
Des séances de coaching sont destinées à les accompagner dans leurs premières négociations auprès des décideurs et
des bailleurs de fonds.
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3. Des projets autonomes après 3 ans d'apprentissage
Les 4 réseaux réunissent pour chacun 5 associations. Elles se spécialisent aux techniques du lobbying,
plaidoyer pour favoriser leur empowerment, la défense de leurs intérêts stratégiques. Elles prennent en
compte la dimension genre dans les initiatives et les actions entreprises.
Le projet pilote s'organise autour d'une recherche-action axée sur la " formation des formateurs "
et se finalise dès la réalisation des 5 modules/canevas.
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