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Débat Ecologie, technologie. Femmes et politique globale PNUD, ILO


Journée internationale des femmes, 2009


Mars 2009

Journée internationale des femmes

mars2009

Restaurant Parc Eaux Vives Genève, Soirée

titre (5K)

Recherche - Formation - Action
"Empowerment et Genre"
Expertises politiques
Historique Soutien Engagement Politique-Strategie Organisation Contacts
Présentation de l'organisation

Nadège Chell
"Droit au développement
et post-agenda 2015,
notre engagement pour l'axe culturel".
Nadège Chell, présidente



Amadou Cissé,
"De la femme rurale à la femme urbaine"

Reso-femmes Genève est une ONG internationale basée à Genève qui veut promouvoir la participation politique et citoyenne des femmes de l'Afrique de l'Ouest et servir de passerelle entre les femmes et les centres de décisions.

Statut consultatif à l'ONU
Accréditation ECOSOC depuis juillet 2011

Nadège Chell

UN Panel 2013

RESO-FEMMES INTERNATIONAL
Comment Ça marche ?
Quatre structures : deux pour l’action et la formation, RESO-Femmes Mopti et RESO-Femmes Ouaga, deux pour la conceptualisation des programmes, la réflexion et la formation des nouvelles « élites » de la globalisation  : RESO-Femmes Genève et IAGPLANET.

Le tout sous la marque et label de RESO-FEMMES INTERNATIONAL formé de 4 pays : Suisse, France, Mali et Burkina pour des réformes durables et prometteuses et de la recherche innovante associant secteur public et privé ainsi que des collaborations académiques, politiques et institutionnelles.

RESO-FEMMES Genève
Spécialisation Empowerment, Genre et Parité des leaders du sud.


Structure administrative et de préparation des projets et programmes de développement. Appui depuis un programme de recherche de 3 ans IUED, publié en 2003.

La personnalité et l’influence des élues : du micro-politique aux relations internationales, donner une visibilité politique et socio-économique performante aux femmes du sud.

Thème : « Des féministes inédits pour infléchir les politiques de développement et repenser l’environnement autrement ». 6 projets, mis en place et relayer par les institutions locales et internationales.
Projet 1 et 6 ("G.E.P" et "E.A.A" structurés)


Leaders Ouaga, production de miel



IAGPLANET INSTITUT
Spécialisation :
- La vocation des « leaders intermédiaires et des médiateurs »
- les processus de féminisation politique et l’enjeu générationnel dans les pays du sud.


Structure itinérante, intervention d’équipes sur mandats et demandes des ONG
ainsi que des différents acteurs de développement et gouvernements
engagés dans les programmes planétaires.
Appui par une recherche doctorale : 7 ans (initiée en fin 2009-2016)



Leaders politiques,
Mopti



Tente de concertation électorale
Organisation Genève : une structure de partenariats, proche des Nations Unies pour multiplier les centres de RESO-femmes et favoriser l’entreprenariat des femmes et des jeunes.

Organisation IAGPlanet : L’Anthropologie, la Globalisation et les réformes aux relations internationales
Méthode : formation « bottom up, up and down » : des leaders féminins aux jeunes formateurs.


PROJET « EAU, ASSAINISSEMENT, ALIMENTATION » En cours de labellisation et publication 5 ANS – 2010-2015

FORMATION DES LEADERS

Leaders Ouaga 2013-2014



& ACTION A L'ENVIRONNEMENT
Défier les changements climatiques

RESO-FEMMES Ouaga
« priorité à l’autonomisation des leaders et à la sécurité alimentaire »


PROJET « GENRE, EMPOWERMENT, PARITE », 5 ans - labellisé en 2011 - 2006-2011


FORMATION DES « AUTOCHTONES » & DES ELUES « ETRANGERES », « maires » DES VILLES ET MUNICIPALITES

Mopti, 2010


RESO-FEMMES Mopti
« Priorité à la participation politique des femmes et à leur empowerment »


Modèles : Innovations et outils anthropologiques pour la planète terre
Méthodes : voir les sociétés contemporaines dans leur « totalité » et au-delà de pouvoir les comparer, les resituer et restituer politiquement.
Modèles : Innovations et outils anthropologiques en situations de conflits
et post-conflits

Méthodes : Etude du « biopolitique » à Mopti et mise en valeur des subjectivités alternatives

Mot de la présidente et directrice des programmes de RESO-Femmes International, Nadège Chell.

« Le succès s’élabore par l’effort des ainés et se maintient par la transmission aux générations car ce sont elles qui veilleront à nos équilibres écologiques et à notre futur planétaire. Notre contribution à nous et à notre humble niveau, c’est d’innover de la formation et des outils depuis des cultures ancestrales devenues centrales dans les processus globaux et réformes attendues du post-agenda 2015 et des ODD (Objectifs de Développement Durable). Notre objectif est d’outiller efficacement des politiques publiques et globales et d’aider au mieux les concerné(e)s et les plus vulnérables»

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Logo Ouaga

MISSION 2015
RESO-Femmes, Ouaga

Nadège CHELL,
Anthropologue,
Présidente de RESO-Femmes

Awa Zida,
coordinatrice Ouagadougou

Programme "Empowerment, un droit au bien-être social, à innovation économique et au statut politique"

Mis en place depuis 2009, ce programme a pour but de rendre effectif les droits fondamentaux et statutaires de nos membres féminins ainsi que de promouvoir les mesures prises par les institutions internationales en leur faveur, depuis également que des gouvernances sont instaurées dans les pays du sud.

L'avantage du projet, c'est que ce sont aussi tous les habitants des communautés urbaines périphériques et des régions qui bénéficient indirectement de nos programmes grâce…


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Du programme "G.E.P" ("Genre, Empowerment et Parité")
Mopti 2006-2010 au Programme "E.A.A" Ouaga 2011-2015

Expertises en
Développement Durable

RESO-Femmes concentre ses projets autour des trois thématiques : Eau, Assainissement et Alimentation. Lire a suite...

Visite des femmes de Mopti,
Ouagadougou 2009


Logo Mopti



"formation des formateurs", autonomisation des agentes de recherches, janvier 2015

Priorité aux programmes onusiens et Union européenne
Elites autochtones et migrants

IAGPlanet 2015
Action et Opérationnalisation

Ce projet s'inscrit dans le contexte de la décentralisation et de ses réformes démocratiques. Ces réformes offrent une brèche au pouvoir traditionnel et l'opportunité aux femmes ouest-africaines de s'épanouir et de développer des activités globales que RESO-Femmes international compte ne pas manquer.

Les buts de notre organisation internationale depuis janvier 2009 sont d'offrir aux différents réseaux d'associations membres…


"Formation, Genre, Empowerment, Parité"

Reso-femmes s'est chargée d'élaborer et de réaliser des programmes de formation exclusivement conçus pour aider ces femmes à entrer dans la sphère décisionnelle et comprendre au plus près les nouvelles mesures prises en faveur de leur promotion économique, sociale et politique. L'organisation intègre par exemple à chacun de ses modules les principes des conventions…

Centre de transformation de farine,
les dons c'est ici



"Empowerment, un droit social, économique et politique"

Mali

Burkina Faso

Bénin

Sénégal


Togo

Mauritanie

Côte d'Ivoire

© copyright RESO-Femmes, 2011

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Actualités:

  • NEWSLETTER 2016
    PUBLICATION EEA

  • IAGPLANET TEAM 2016


  • NEWSLETTER 2015

  • Ouverture 2015

    Centre Ouaga

    centreouaga

  • Janvier 2015

  • Mission Ouagadougou

    180 membres et équipes de recheche



  • Mars 2015

  • Pékin + 20, phase IV

    Politiques publiques


  • Octobre 2015

  • Ouverture officielle de IAGplanet

    1er séminaire


  • NEWSLETTER 2013-2014





  • Octobre 2011 Mission Mopti
  • Visite et bilan Mopti



  • Forum Fondation Chirac
    Lien site



  • Septembre 2011 - Séances de formations "Empowerment, genre et parité"
    Atelier "EAA"
  • Lire a suite...

  • Séances Ouaga 2011

    Leadership officiel Ouaga

    Janvier 2010 Formation "Empowerment et genre"

    Formation

    Premier leadership Ouaga

    Décembre 2009 Ouverture du centre semi-industriel MOPTI

    Wassa

    Ateliers centre de transformation