Français|English
logo_web (2K)
Accueil
Personnel
Programmes/projets
Partenaires
Recherche-action
Archives
Contact

Centre d'archivage
Archives, interdisciplinarité
histoire, anthropologie, sociologie
portraits et trajectoires




Élections


Associations féminines

Arts et cultures des régions

Artistes présentés

Artistes
Soutien aux infrastructures
Info droits des femmes et développement durable

Lien article


Débat Ecologie, technologie. Femmes et politique globale PNUD, ILO


Journée internationale des femmes, 2009


Mars 2009

Journée internationale des femmes

mars2009

Restaurant Parc Eaux Vives Genève, Soirée

titre (5K)

Recherche - Formation - Action
"Genre, Empowerment, autonomisation"
Priorité à la formation politique des leaders féminins
"Intermédiaires et médiateurs"
Historique Soutien Engagement Politique-Strategie Organisation Contacts
Présentation de l'organisation

Nadège Chell
"Droit au développement
et post-agenda 2015,
notre engagement pour l'axe culturel".
Nadège Chell, présidente



Amadou Cissé,
"De la femme rurale à la femme urbaine"

Reso-femmes Genève est une ONG internationale basée à Genève qui veut promouvoir la participation politique et citoyenne des femmes de l'Afrique de l'Ouest et servir de passerelle entre les femmes et les centres de décisions.

Statut consultatif à l'ONU
Accréditation ECOSOC depuis juillet 2011
Statut général, mai 2016

Nadège Chell

UN Panel 2013

RESO-FEMMES INTERNATIONAL
4 structures
2 pour l’action et la formation, RESO-Femmes Mopti et RESO-Femmes Ouaga,

2 pour la conceptualisation des programmes, la réflexion et la formation et l’expertise, RESO-Femmes Genève et RESO-FEMMES PARIS EUROPE, PARIS

IAGPLANET, programme européen scientifique et collaboratif, partenariat suisse en sus. (cimente le tout).

RESO-FEMMES Genève

Spécialisation Empowerment, Genre et Parité des leaders du sud.

http://www.reso-femmes.org
IAGPLANET INSTITUT

Programme de recherche-action

http://www.iagplanet.org


RESO-FEMMES Ouaga

Programme/projet "EAU, ASSAINISSEMENT, ALIMENTATION" 2010-2016

"priorité à l’autonomisation des leaders et à la sécurité alimentaire"
RESO-FEMMES Mopti

Programme/projet "GENRE, EMPOWERMENT, PARITE", 2006-2011

"Priorité à la formation des élues et des leaders d’associations."

Programme de recherche européen et onusien pour les 2 programmes complémentaires

PLAN 2017


"La dynamique inédite des leaders intermédiaires et des médiateurs féminin"

Chargement du lecteur ...
Logo Ouaga

MISSION 2015
RESO-Femmes, Ouaga

Nadège CHELL,
Anthropologue,
Présidente de RESO-Femmes

Awa Zida,
coordinatrice Ouagadougou

Programme "Empowerment, un droit au bien-être social, à innovation économique et au statut politique"

Mis en place depuis 2009, ce programme a pour but de rendre effectif les droits fondamentaux et statutaires de nos membres féminins ainsi que de promouvoir les mesures prises par les institutions internationales en leur faveur, depuis également que des gouvernances sont instaurées dans les pays du sud.

L'avantage du projet, c'est que ce sont aussi tous les habitants des communautés urbaines périphériques et des régions qui bénéficient indirectement de nos programmes grâce…


Chargement du lecteur ...

Du programme "G.E.P" ("Genre, Empowerment et Parité")
Mopti 2006-2010 au Programme "E.A.A" Ouaga 2011-2015

Expertises en
Développement Durable

RESO-Femmes concentre ses projets autour des trois thématiques : Eau, Assainissement et Alimentation. Lire a suite...

Visite des femmes de Mopti,
Ouagadougou 2009


Logo Mopti



"formation des formateurs", autonomisation des agentes de recherches, janvier 2015

Priorité aux programmes onusiens et Union européenne
Elites autochtones et migrants

IAGPlanet 2015
Action et Opérationnalisation

Ce projet s'inscrit dans le contexte de la décentralisation et de ses réformes démocratiques. Ces réformes offrent une brèche au pouvoir traditionnel et l'opportunité aux femmes ouest-africaines de s'épanouir et de développer des activités globales que RESO-Femmes international compte ne pas manquer.

Les buts de notre organisation internationale depuis janvier 2009 sont d'offrir aux différents réseaux d'associations membres…


"Formation, Genre, Empowerment, Parité"

Reso-femmes s'est chargée d'élaborer et de réaliser des programmes de formation exclusivement conçus pour aider ces femmes à entrer dans la sphère décisionnelle et comprendre au plus près les nouvelles mesures prises en faveur de leur promotion économique, sociale et politique. L'organisation intègre par exemple à chacun de ses modules les principes des conventions…

Centre de transformation de farine,
les dons c'est ici



"Empowerment des leaders, de l'Afrique au planétaire"

Mali

Burkina Faso

Bénin

Sénégal


Togo

Mauritanie

Côte d'Ivoire

© copyright RESO-Femmes, 2011-2017

logo_web (2K)
Actualités

Colloques scientifiques
Nadège Chell
2015-2017

28 février 2017 "La condition globale"
L'anthropologie et la question humaine à ONU : quel enjeu pour la condition des leaders féminins émergeants des régions et pour la discipline ?

6 avril 2016 Art, politique, anthropologie
Rituels contemporains et agir planétaire : Des enjeux internationaux au "point de vue" anthropologique.

Jeudi 12 novembre 2015 : Femmes autochtones, gouvernance internationale et luttes politiques
Les « leaders politiques intermédiaires et médiateurs » de RESO-Femmes International. Regard anthropologique et impliqué sur les projets relatifs à la participation politique et à l’autonomisation des femmes en Afrique

Plus d’informations, IIAC
http://www.iiac.cnrs.fr


Colloques institutionnels
2016-2017

October 19 to 21, 2016, African Women’s Forum’s Special
Homeland & Global Security Forum in Brussels (Belgium)


Rome 30 janvier – 1 février 2017, Ministère des Affaires étrangères et du Développement International, Sénat de la République
Conférence BanFGM l’interdiction mondiale des mutilations génitales féminines




Plaidoyers
2016-2017

ECOSOC 2016

Statement 2014 ONU-Femmes
Nadège CHELL

Statement 2014 OHCR
Nadège CHELL

OHCHR
http://search.ohchr.org/results.aspx?k=RESO-FEMMES


Rapports/newsletters
2016-2017

Projet EAA OUAGA-1

Projet EAA OUAGA projet 6

Rapport d’Activité 2016


  • NEWSLETTER 2015

  • Ouverture 2015

    Centre Ouaga

    centreouaga

  • Janvier 2015

  • Mission Ouagadougou

    180 membres et équipes de recheche



  • Mars 2015

  • Pékin + 20, phase IV

    Politiques publiques


  • Octobre 2015

  • Ouverture officielle de IAGplanet

    1er séminaire


  • NEWSLETTER 2013-2014

  • Octobre 2011 Mission Mopti
  • Visite et bilan Mopti



  • Forum Fondation Chirac
    Lien site



  • Septembre 2011 - Séances de formations "Empowerment, genre et parité"
    Atelier "EAA"
  • Lire a suite...

  • Séances Ouaga 2011

    Leadership officiel Ouaga

    Janvier 2010 Formation "Empowerment et genre"

    Formation

    Premier leadership Ouaga

    Décembre 2009 Ouverture du centre semi-industriel MOPTI

    Wassa

    Ateliers centre de transformation