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Débat Ecologie, technologie. Femmes et politique globale PNUD, ILO


Journée internationale des femmes, 2009


Mars 2009

Journée internationale des femmes

mars2009

Restaurant Parc Eaux Vives Genève, Soirée

titre (5K)

Recherche - Formation - Action
"Genre, Empowerment, autonomisation"
Priorité à la formation politique des leaders féminins
"Intermédiaires et médiateurs"
Historique Soutien Engagement Politique-Strategie Organisation Contacts
La Formation "Genre & Empowerment"

Reso-femmes s'est chargée d'élaborer et de réaliser des programmes de formation exclusivement conçus pour aider ces femmes à entrer dans la sphère décisionnelle et comprendre au plus près les nouvelles mesures prises en faveur de leur promotion économique, sociale et politique. L'organisation intègre par exemple à chacun de ses modules les principes des conventions et met à jour, à travers ses publications, les dernières décisions prises en matière d'empowerment et d'égalité de genre.


Séance de Formation

A travers des séances interactives, les principes des conventions, les objectifs planétaires et thèmes d'actualité sont discutés simultanément. Ils font ensuite l'objet de rapports d'activités et d'enquêtes de terrain, réalisées par des étudiants sur place que nous formons.

Partant de situations d'interactions quotidiennes des femmes avec les différents acteurs de développement et les représentations des rapports hommes-femmes, RESO-Femmes innove des programmes qui prennent en compte les préoccupations statutaires des femmes au niveau local qu'elle relie aux débats internationaux. L'organisation tient par ailleurs en compte les faits historiques de chacune des régions (archives) qu'elle n'isole pas des perspectives démocratiques et des gouvernances instaurées dans les régions.

Dans nos centres, cela se concrétise à travers des séances de base (tronc-commun) qui réactualisent leur histoire passée dans ses processus et ses transitions qu'elle s'efforce d'inscrire en continuité et non en rupture avec les institutions gouvernementales récentes mises en place.

La formation " genre et empowerment " s'articule autour de deux axes principaux :

  • Une formation de base qui les informe et les forme aux nouvelles structures démocratiques et au contenu des mesures internationales qu'elle articule au plan planétaire des OMD,
  • Des ateliers qui les préparent à un travail en réseau et qui intègrent de manière transversale, l'ensemble des l'ensemble des thèmes de développement préoccupants. Cette technique rend plus concrets les 8 objectifs des OMD puisque nous les mettons en pratique à travers chacun des 4 réseaux (santé, éducation, agro-pastoral, micro-entreprises).

Cette démarche a l'avantage, d'une part, de mettre fin à des projets trop sectoriels conçus par les associations et certains bailleurs. D'autre part, elle renforce l'autonomie des femmes et leur accès à des ressources plus viables, à la fois pour elles et leur environnement. Enfin, elle favorise l'initiative et l'innovation de la part de nos groupes et oblige à de meilleures coordinations entre partenaires privés et institutions publiques.

© copyright RESO-Femmes, 2011-2017

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Actualités

Message of Antonio Guerra
International day of peace


Newsletter mai 2017


Plaidoyers
2016-2017

OCEAN CONFERENCE
JUIN 2017

ECOSOC 2016

Statement 2014 ONU-Femmes
Nadège CHELL

Statement 2014 OHCR
Nadège CHELL

OHCHR
http://search.ohchr.org/results.aspx?k=RESO-FEMMES


Colloques scientifiques
Nadège Chell
2015-2017

28 février 2017 "La condition globale"
L'anthropologie et la question humaine à ONU : quel enjeu pour la condition des leaders féminins émergeants des régions et pour la discipline ?

6 avril 2016 Art, politique, anthropologie
Rituels contemporains et agir planétaire : Des enjeux internationaux au "point de vue" anthropologique.

Jeudi 12 novembre 2015 : Femmes autochtones, gouvernance internationale et luttes politiques
Les « leaders politiques intermédiaires et médiateurs » de RESO-Femmes International. Regard anthropologique et impliqué sur les projets relatifs à la participation politique et à l’autonomisation des femmes en Afrique

Plus d’informations, IIAC
http://www.iiac.cnrs.fr

Colloques institutionnels
2016-2017

LA MEDITERRANEE, CARREFOUR DU MONDE
BARCELONE

Forum de Crans Montana, à Barcelone (Espagne) du 5 au 8 juillet 2017.
http://cmf.ch/index.php?page=9&news=1328

Programme (PDF)

October 19 to 21, 2016, African Women’s Forum’s Special
Homeland & Global Security Forum in Brussels (Belgium)



Rapports/newsletters
2016-2017

Projet EAA OUAGA-1

Projet EAA OUAGA projet 6

Rapport d’Activité 2016


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  • Ouverture 2015

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    centreouaga

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  • Mars 2015

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    Politiques publiques


  • Octobre 2015

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  • NEWSLETTER 2013-2014

  • Octobre 2011 Mission Mopti
  • Visite et bilan Mopti



  • Forum Fondation Chirac
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  • Septembre 2011 - Séances de formations "Empowerment, genre et parité"
    Atelier "EAA"
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  • Séances Ouaga 2011

    Leadership officiel Ouaga

    Janvier 2010 Formation "Empowerment et genre"

    Formation

    Premier leadership Ouaga

    Décembre 2009 Ouverture du centre semi-industriel MOPTI

    Wassa

    Ateliers centre de transformation