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Débat Ecologie, technologie. Femmes et politique globale PNUD, ILO


Journée internationale des femmes, 2009


Mars 2009

Journée internationale des femmes

mars2009

Restaurant Parc Eaux Vives Genève, Soirée

titre (5K)

Recherche - Formation - Action
"Genre, Empowerment, autonomisation"
Priorité à la formation politique des leaders féminins
"Intermédiaires et médiateurs"
Historique Soutien Engagement Politique-Strategie Organisation Contacts
Expertise EAU - ASSAINISEMENT - ALIMENTATION

" 2 milliards de personnes n'ont pas accès à des services élémentaires d'eau et d'assainissement. L'agroécologie peut doubler la production alimentaire en 10 ans "

Rapport 2011 de l'ONU

Politique et stratégie de RESO-Femmes :

Penser et améliorer le développement périurbain

et rural en Afrique par des formations pour :

  • Accroître l'accès à l'eau potable
  • Améliorer les services d'assainissement en réponse à la demande locale
  • Privilégier des projets agro-écologiques féminins en réseau pour améliorer durablement l'alimentation
  • Offrir des services citoyens qui donnent priorité aux plus pauvres


  • NOTRE SINGULARITE

    3 Objectifs du Millénaire pour le Développement guidant ses prochains ateliers :

    • OMD 3 " Promouvoir l'Egalité des Sexes et l'Autonomisation des Femmes "
    • OMD 7 " Préserver l'Environnement "
    • OMD 8 " Mettre en place un Partenariat Mondial pour le Développement "

    La pratique de la Recherche-Action oriente:

  • Des réseaux de femmes qui agissent dans ces projets en faveur de leur empowerment et qui améliorent leur statut auprès des populations locales.
  • Des chercheurs-experts qui se forment et se spécialisent dans des outils de recherche et d'action de RESO-Femmes

    NOTRE METHODE

  • Initier, sous forme d'expertises depuis le siège, des recherches innovantes en Eau, Assainissement et Alimentation afin d'améliorer le quotidien des populations locales
  • Former un leadership féminin et les initier aux objectifs des OMD tout en garantissant leurs droits fondamentaux et statutaires.

    NOS MOYENS

  • Missions de la responsable des programmes pour mise en route des équipes locales et évaluer les priorités d'action et de formation
  • Retour de connaissance empirique et de comptes-rendus régulièrement transmis par nos coordinateurs
  • Traitement des données par nos chercheurs-experts et le personnel du siège mobilisés pour établir les corpus destinés à la recherche-action
  • Amélioration des canevas et diffusion d'expertises relatives aux dispositifs et mesures engagés pour les OMD
  • Recherches collectives en outils et méthodes innovants et concrets afin de rendre la promotion et la participation des femmes transversale au 8 objectifs, en réponse aux besoins des institutions internationales et de coopération (J - 5 ans)
  • Proposer des projets innovants et durables émanant de réalités mouvantes et dans des phases de transition adaptées aux besoins de survie et d'épanouissement des concernés
  • Associer des expertises de spécialistes, innovateurs d'infrastructures depuis notre siège et les mettre au service de fondations défendant notre ethnique de l'écologie physique et HUMAINE

    NOTRE EXPERTISE EAU SOURCE VIE

    Pourquoi ?

    L'engagement pris planétairement en 2000 à travers les OMD nécessite un travail constant de chacun des acteurs de notre planète. Ce projet s'ancre principalement dans l'OMD 7 " Préserver l'Environnement " et plus particulièrement :
  • Intégrer les principes du développement durable dans les politiques et programmes nationaux et inverser la tendance actuelle de déperdition des ressources naturelles
  • Réduire de moitié, d'ici à 2015, le pourcentage de la population qui n'a pas d'accès à un approvisionnement en eau potable ni à des services d'assainissement de base.
  • Augmenter par des moyens écologiques les besoins alimentaires en écoutant les savoirs ancestraux acquis par les locaux, tout en améliorant les techniques et technologies de manière concertée et mise en débat.
  • Objectif chiffré :

    220.000 nouvelles personnes/jour doivent obtenir un accès à l'eau potable

    & 450.000 personnes/jour doivent obtenir des installations sanitaires

    Solutions apportées ? La RECHERCHE-ACTION

  • Pôle Recherche

    L'appui technique apporté par nos experts : construction des systèmes d'assainissement par et pour la population impliquée (quartier périurbain, village etc.) afin de s'assurer de l'autonomie et de la maîtrise technique de cette population (Sous forme d'aide et d'innovations à apporter aux collectivités publiques locales).

  • Pôle Action

    Le Module " EAU, ASSAINISSEMENT, ALIMENTATION " forme un tout. Il est dispensé aux leaders pour les former aux connaissances globales des enjeux planétaires de l'eau et de l'assainissement, toute en prenant conscience qu'ils conditionnent la production des farines entreprises en réseau (Ateliers en réseau initiés en 2009).


    Projet intégré sous forme de module au Programme " Empowerment & Genre " de base

  • Renforcer les compétences de nos leaders afin qu'elles relayent notre politique auprès des membres et des populations
  • Rapprocher les femmes des collectivités : légitimer leurs capacités et leurs actions ainsi que leur pouvoir décisionnel et managérial dans les quartiers
  • Permettre aux femmes d'augmenter leur activité économique à travers de nouvelles actions et en les rapprochant de nouveaux partenaires des politiques globales
  • Renforcer leur organisation en réseau et interactions avec des professionnels locaux
  • Accélérer leur processus d'autonomie en les intégrant sur des projets de société

    © copyright RESO-Femmes, 2011-2017

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    Actualités

    Message of Antonio Guerra
    International day of peace


    Newsletter mai 2017


    Plaidoyers
    2016-2017

    OCEAN CONFERENCE
    JUIN 2017

    ECOSOC 2016

    Statement 2014 ONU-Femmes
    Nadège CHELL

    Statement 2014 OHCR
    Nadège CHELL

    OHCHR
    http://search.ohchr.org/results.aspx?k=RESO-FEMMES


    Colloques scientifiques
    Nadège Chell
    2015-2017

    28 février 2017 "La condition globale"
    L'anthropologie et la question humaine à ONU : quel enjeu pour la condition des leaders féminins émergeants des régions et pour la discipline ?

    6 avril 2016 Art, politique, anthropologie
    Rituels contemporains et agir planétaire : Des enjeux internationaux au "point de vue" anthropologique.

    Jeudi 12 novembre 2015 : Femmes autochtones, gouvernance internationale et luttes politiques
    Les « leaders politiques intermédiaires et médiateurs » de RESO-Femmes International. Regard anthropologique et impliqué sur les projets relatifs à la participation politique et à l’autonomisation des femmes en Afrique

    Plus d’informations, IIAC
    http://www.iiac.cnrs.fr

    Colloques institutionnels
    2016-2017

    LA MEDITERRANEE, CARREFOUR DU MONDE
    BARCELONE

    Forum de Crans Montana, à Barcelone (Espagne) du 5 au 8 juillet 2017.
    http://cmf.ch/index.php?page=9&news=1328

    Programme (PDF)

    October 19 to 21, 2016, African Women’s Forum’s Special
    Homeland & Global Security Forum in Brussels (Belgium)



    Rapports/newsletters
    2016-2017

    Projet EAA OUAGA-1

    Projet EAA OUAGA projet 6

    Rapport d’Activité 2016


  • NEWSLETTER 2015

  • Ouverture 2015

    Centre Ouaga

    centreouaga

  • Janvier 2015

  • Mission Ouagadougou

    180 membres et équipes de recheche



  • Mars 2015

  • Pékin + 20, phase IV

    Politiques publiques


  • Octobre 2015

  • Ouverture officielle de IAGplanet

    1er séminaire


  • NEWSLETTER 2013-2014

  • Octobre 2011 Mission Mopti
  • Visite et bilan Mopti



  • Forum Fondation Chirac
    Lien site



  • Septembre 2011 - Séances de formations "Empowerment, genre et parité"
    Atelier "EAA"
  • Lire a suite...

  • Séances Ouaga 2011

    Leadership officiel Ouaga

    Janvier 2010 Formation "Empowerment et genre"

    Formation

    Premier leadership Ouaga

    Décembre 2009 Ouverture du centre semi-industriel MOPTI

    Wassa

    Ateliers centre de transformation