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Debate Ecology, technology. Women and global politics UNDP, BIT

International Women's Day

March 2009

International Women's Day

mars2009

Parc Eaux Vives Geneva Restaurant

titre (5K)

Research - Teaching - Action
"Empowerment and Gender"
Political Expertise
History Support Commitment Politics-Strategy Organization Contacts
Presentation of the organization

Nadège Chell
""The right to development, an initiative that must also be operational on J4 year of the OMD"
Nadège Chell, présidente



Amadou Cissé,
"From rural woman to urban woman"

Reso-Femmes Genève is an international NGO based in Geneva, which promotes political and civic participation of women in West Africa and serve as a bridge between women and decision-making centers.

Consultative status at the UN
Accréditation ECOSOC depuis juillet 2011

Nadège Chell

UN Panel 2013

RESO-FEMMES INTERNATIONAL
Comment Ça marche ?
4 structures : 2 pour l’action et la formation, RESO-Femmes Mopti et RESO-Femmes Ouaga, 2 pour la conceptualisation des programmes, la réflexion et la formation des nouvelles « élites » de la globalisation  : RESO-Femmes Genève et IAGPLANET.

Le tout sous la marque et label de RESO-FEMMES INTERNATIONAL formé de 4 pays : Suisse, France, Mali et Burkina pour des réformes durables et prometteuses et de la recherche innovante associant secteur public et privé ainsi que des collaborations académiques, politiques et institutionnelles.

RESO-FEMMES GENEVE
Spécialisation empowerment, Genre et parité des leaders du sud.


Structure administrative et de préparation des projets et programmes de développement. Appui depuis un programme de recherche de 3 ans IUED, publié en 2003.

La personnalité et l’influence des élues : du micro-politique aux relations internationales, donner une visibilité politique et socio-économique performante aux femmes du sud.

Thème : « Des féministes inédits pour infléchir les politiques de développement et repenser l’environnement autrement ». 6 projets, mis en place et relayer par les institutions locales et internationales.
Projet 1 et 6


Leaders Ouaga, production de miel



IAGPLANET INSTITUT
Spécialisation :
- La vocation des « leaders intermédiaires et des médiateurs »
- les processus de féminisation politique et l’enjeu générationnel dans les pays du sud.


Structure itinérante, intervention d’équipes sur mandats et demandes des ONG
ainsi que des différents acteurs de développement et gouvernements
engagés dans les programmes planétaires.
Appui par une recherche doctorale : 7 ans (initiée en fin 2009-2016)



Leaders politiques,
Mopti



Tente de concertation électorale
Organisation Genève : une structure de partenariats, proche des Nations Unies pour multiplier les centres de RESO-femmes et favoriser l’entreprenariat des femmes et des jeunes.

Organisation IAGPlanet : L’Anthropologie, la Globalisation et les réformes aux relations internationales
Méthode : formation « bottom up, up and down » : des leaders féminins aux jeunes formateurs.


PROJET « EAU, ASSAINISSEMENT, ALIMENTATION » En cours de labellisation et publication 5 ANS – 2010-2015

FORMATION DES LEADERS

Leaders Ouaga 2013-2014



& ACTION A L'ENVIRONNEMENT
Défier les changements climatiques

RESO-FEMMES OUAGA
« priorité à l’autonomisation des leaders et à la sécurité alimentaire »


PROJET « GENRE, EMPOWERMENT, PARITE », 5 ans - labellisé en 2011 - 2006-2011


FORMATION DES « AUTOCHTONES » & DES ELUES « ETRANGERES », « maires » DES VILLES ET MUNICIPALITES

Mopti, 2010


RESO-FEMMES MOPTI
« Priorité à la participation politique des femmes et à leur empowerment »


Modèles : Innovations et outils anthropologiques pour la planète terre
Méthodes : voir les sociétés contemporaines dans leur « totalité » et au-delà de pouvoir les comparer, les resituer et restituer politiquement.
Modèles : Innovations et outils anthropologiques en situations de conflits
et post-conflits

Méthodes : Etude du « biopolitique » à Mopti et mise en valeur des subjectivités alternatives

Mot de la présidente et directrice des programmes de RESO-Femmes International, Nadège Chell.

« Le succès s’élabore par l’effort des ainés et se maintient par la transmission aux générations car ce sont elles qui veilleront à nos équilibres écologiques et à notre futur planétaire. Notre contribution à nous et à notre humble niveau, c’est d’innover de la formation et des outils depuis des cultures ancestrales devenues centrales dans les processus globaux et réformes attendues du post-agenda 2015 et des ODD (Objectifs de Développement Durable). Notre objectif est d’outiller efficacement des politiques publiques et globales et d’aider au mieux les concerné(e)s et les plus vulnérables»
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Logo Ouaga

MISSION 2015
RESO-Femmes, Ouaga

Nadège CHELL,
Anthropologue,
Présidente de RESO-Femmes

Awa Zida,
coordinatrice Ouagadougou

Programme "le droit social et économique à l'empowerment"

Mis en place depuis 2009, ce programme a pour but de rendre effectif les droits fondamentaux et statutaires de nos membres féminins ainsi que de promouvoir les mesures prises par les institutions internationales en leur faveur, depuis également que des gouvernances sont instaurées dans les pays du sud.

L'avantage du projet, c'est que ce sont aussi tous les habitants des communautés urbaines périphériques et des régions qui bénéficient indirectement de nos programmes grâce…


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Du programme "G.E.P" ("Genre, Empowerment et Parité")
Mopti 2006-2010 au Programme "E.A.A" Ouaga 2011-2015

Expertises en
Développement Durable

RESO-Femmes concentre ses projets autour des trois thématiques : Eau, Assainissement et Alimentation. Read more...

Visite des femmes de Mopti,
Ouagadougou 2009


Logo Mopti



"formation des formateurs", autonomisation des agentes de recherches, janvier 2015

Priorité aux programmes onusiens et Union européenne
Elites autochtones et migrants

IAGPlanet 2015
Action and Operationalization

This project is placed in the context of decentralization and democratic reforms. These reforms provide a gap in traditional power and opportunities for women in West Africa to grow and develop global activities that RESO-Femmes international will not miss.

The aims of our international organization since January 2009 are to offer to different networks of associations ...


Training "Empowerment et Gender" Reso-femmes see to develop and implement training programs designed exclusively to help these women to enter the sphere of decision-making and to understand the new measures taken in aid of their economic, social and political promotion. The organization supplement, for example, each of its modules with the principles of the conventions ...

Centre de transformation de farine,
appel aux dons 2015



"le droit social et économique à l'empowerment"

Mali

Burkina Faso

Benin

Senegal


Togo

Mauritania

Côte d'Ivoire

© copyright RESO-Femmes, 2010

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News:

  • NEWSLETTER DEC 2015

  • PUBLICATION EEA

  • IAGPLANET RECRUTEMENT 2016

  • NEWSLETTER 2015

  • Ouverture 2015

    Centre Ouaga

    centreouaga

  • Janvier 2015

  • Mission Ouagadougou

    180 membres et équipes de recherche



  • Mars 2015

  • Pékin + 20, phase IV

    Politiques publiques


  • Octobre 2015

  • Ouverture officielle de IAGplanet

    1er séminaire


  • NEWSLETTER 2013




  • October 2011
    Mopti Mission
  • Visit and assessment Mopti



  • Forum Chirac Foundation
    Lien site



  • September 2011 - Training sessions "Empowerment, gender and parity"
    Workshop "EAA"
  • More...

  • Session Ouaga 2011

    Official Leadership Ouaga

    January 2010 Training "Empowerment and gender"

    Formation

    First leadership Ouaga

    December 2009 Semi-industrial center opening MOPTI

    Wassa

    Workshop transformation center