Reso-femmes Genève est une ONG internationale basée à Genève qui veut promouvoir la participation politique et citoyenne des femmes du Mali et servir de passerelle entre les femmes et les centres de décisions.

Notre organisation est chargée de leur mise en réseau au niveau transnational, le tout piloté par une recherche-action qui couvre à terme 6 pays d'Afrique de l'Ouest et 2 pays du Nord : la Suisse et la France. En effet un réseau transnational de partenaires institutionnels et privés se forme depuis 2009. Il mobilise déjà plusieurs communes genevoises et vaudoises, des laboratoires de recherche, quelques partenaires privés adhérents à notre charte sociale ainsi que quelques bureaux d'études spécialisés affiliés dans le traitement et l'expertise des données recueillies pour atteindre nos objectifs de développement et leur garantir de meilleurs statuts. Une formation "genre et empowerment" ambitionne dans ce cadre de les aider efficacement dans leur objectif de promotion et d'émancipation. .

Amadou Cissé, "De la femme rurale à la femme urbaine"

Le Mali et le Burkina Faso lancés en 2009 seront suivis de 4 autres centres d'ici fin 2012 (Sénégal, Togo, Bénin, Côte d'Ivoire). Ces structures fonctionnent en réseau, aidées d'étudiants maliens, burkinabé et suisses intéressés par les dimensions développées de nos programmes et qui progressivement garantissent l'encadrement de nos groupes ainsi que le traitement informatique de nos 5 modules-canevas.

Notre objectif à terme est de garantir l'autonomie de nos groupes et de leur offrir des moyens de lutter efficacement contre la pauvreté, notamment en créant et en innovant des projets de société en conformité à leur besoin d'infrastructures et d'emplois durables (entreprenariat plutôt que des micro-crédits dans "informel" sans structures régulatrices et préventives pour les populations les plus précaires, et qui, dans les pays du sud, bouleversent le plus souvent les équilibres familiaux et structurels de base).

Des méthodes qui valorisent la dimension transversale du genre et la dynamique politique des droits universels, véritable brèche au pouvoir traditionnel sans l'opposer cependant à un relativisme culturel et religieux. Une démarche régulièrement réactualisée et qui propose des nouveaux outils et de nouvelles méthodes à l'anthropologie et la sociologie - base scientifique de nos travaux complétée d'une démarche interdisciplinaire.

Une perspective qui prend forme à travers une production de connaissance en situation pour enrichir le contenu de nos modules-canevas et qui s'articule à un essai théorique partant de l'hypothèse de l'existence d'un pouvoir idéologique matrilinéaire et matriarcal efficace et opérationnel pour la lecture des transformations des sociétés étudiées et de leur dynamisme transnational et global.

Un travail enfin qui tente d'articuler une connaissance anthropologique des dispositifs rituels locaux en relation à ceux des rituels globaux déployés par les organisations gouvernementales et souvent mises en œuvre par les ONG internationales.

Les concepts et paradigmes alternatifs développés sont ainsi régulièrement mesurés en situation grâce à l'entreprise récente d'une recherche-action, d'où la pertinence d'une comparaison des 6 centres ouest-africains et d'un travail structurel avec les laboratoires scientifiques qui nous soutiennent.

Ce projet s'inscrit dans le contexte de la décentralisation et de ses réformes démocratiques. Ces réformes offrent une brèche au pouvoir traditionnel et l'opportunité aux femmes ouest-africaines de s'épanouir et de développer des activités globales que RESO-Femmes international compte ne pas manquer. Les buts de notre organisation internationale depuis janvier 2009 sont d'offrir aux différents réseaux d'associations membres : Un réseau opérationnel transnational et dynamique concrétisé à travers des activités solidaires complémentaires; Des formations en "empowerment et genre" qui les préparent à innover et entreprendre des projets durables; Des services de proximité qui répondent aux préoccupations des groupes sociaux en difficulté; Des structures d'encadrement dans les secteurs prioritaires (réseau santé, éducation. agro-pastoral, micro-entreprise); Des formations qui répondent directement à leur engagement pour les collectivités et à leurs besoins d'infrastructures.

Présentation des axes scientifiques Recherche-action

Notre politique d'intervention se situe à plusieurs échelles:

• Locale et régionale: en partenariat avec les collectivités
• Transnationale à partir d'un réseau de communes et du secteur privé qui soutiennent dynamiquement leurs projets d'empowerment et qui tiennent en compte leurs problématique de genre
• Internationale: à travers nos partenaires scientifiques et internationaux afin de donner une cohérence et une unité à nos actions.

L'entreprise d'une recherche-action se focalise sur la mobilisation d'équipes d'étudiants afin d'archiver nos données et l'expérience de nos formations spécifiques. L'expérience des rapports sociaux avec les autres groupes (jeunes, corps de métier, collectivités locales et nationales, réseaux internationaux, etc…) sont destinés à faciliter leur épanouissement et l'accès à un meilleur statut, sachant qu'elles sont formées pour devenir des élues et/ou des entrepreneures autonomes.

La formation Genre et empowerment

Reso-femmes s'est chargée d'élaborer et de réaliser des programmes de formation exclusivement conçus pour aider ces femmes à entrer dans la sphère décisionnelle et comprendre au plus près les nouvelles mesures prises en faveur de leur promotion économique, sociale et politique. L'organisation intègre par exemple à chacun de ses modules les principes des conventions et met à jour, à travers ses publications, les dernières décisions prises en matière d'empowerment. A travers des séances interactives, les principes des conventions et thèmes d'actualité sont discutés. Ils font ensuite l'objet de rapports et d'expertises archivées par les groupes d'étudiants qui les encadrent.

Partant de situations d'interactions quotidiennes des femmes avec les différents acteurs de développement et les représentations des rapports hommes-femmes, RESO-Femmes innove des programmes qui prennent en compte les préoccupations statutaires des femmes au niveau local en se basant sur les faits historiques de chacune des régions (archives) et en mettant en valeur les perspectives démocratiques apportées par leur commune depuis la décentralisation.

Dans nos centres, cela se concrétise à travers des séances de base (tronc-commun) qui réactualisent leur histoire passée pour mieux saisir et intégrer les transformations démocratiques et ensuite le sens d'un nouveau gouvernement et ses institutions instaurées dans leur localité.

La formation " genre et empowerment " s'articule autour de deux axes principaux :

• Une formation de base qui les informe et les forme aux nouvelles structures démocratiques et des contenus des mesures internationales, comme par exemple des démarches civiles et administratives à entreprendre pour améliorer leur statut, des possibilités et des actions collectives pour promouvoir leur action auprès des autorités locales (lobbying, plaidoyer) en référence aux orientations de la conférence de Pékin (phase des 6 mois). Cette formation est répartie sur 5 modules-canevas qui actualisent les principes des conventions et les adaptent aux situations d'inégalité vécues par les femmes sur terrain.
• L'animation de séances les préparant aux ateliers en réseaux réunissent l'ensemble des thèmes de développement préoccupants. Cette technique rend plus concrets les 8 objectifs des OMD à travers les 4 réseaux (santé, éducation, agro-pastoral, micro-entreprises) et les projets innovants qui les accompagnent, auxquels contribuent nos partenaires privés et équipes d'étudiants.

Réseau socio-économique: ÉDUCATION

L'objectif de ce réseau est de sensibiliser les différents groupes sociaux et communautés sur le rôle des élues et des cadres féminins pour aider l'action des enseignants et des proviseurs des écoles et lycées. Les leaders attendent des formations et des appuis des partenaires la possibilité de créer des structures de relais dans les quartiers afin de renforcer la citoyenneté des habitants et de créer des cantines scolaires dans les établissements pour garantir l'hygiène alimentaire des autres groupes sociaux et des enfants en particulier.
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